第100章 CES展会上的红色元素

  此外，设计部门还会隨著新增產品的开发，將再增加一名员工，由朱晓薇管理。

  除了现有部门增员之外，还將新增供应链以及行政两个部门。

  这两个部门將增加七名员工，用以支撑起团队以及產能的扩张。

  此外，陆远还计划招聘一名內容运营，主要是负责一些社交媒体，例如说facebook之类的帐號，以增加品牌曝光度。

  还有官网的建设也要提上日程。

  “作为公司的元老，在收入方面肯定会高出新入职员工一些的，但同时也会负担起更多的责任，所以我希望大家能够儘快成长起来。”

  扩招就意味著更多的支出，单单员工的薪资就是一笔不小的数字。

  按25名员工计算，包括年终奖，社保以及其他福利，一年的薪资支出將超过300万元，没有足够的业绩是支撑不起辰远的扩招计划。

  眾人静静的听著，隨著辰远gmv的持续向好，陆远在公司里的威信越来越高。

  別看他平时看似平易近人，但训话的时候，大家可都是很安静的。

  “当然，人员扩招咱们是分季度来完成的，不是一次性的，所以咱们当前的任务还是要做好圣诞季的销售。”

  说罢，陆远又道：“顺带著跟大家说件事儿，今天来祝贺我们搬家的有我的师兄，他们也是做智能家居行业的，也在亚马逊北美站。”

  “他们的產品是包括摄像头在內的安防类，今天我跟他们达成了合作意向，会在一季度用套装的方式捆绑销售，这个锋哥你跟进一下。”

  李锋应了一声，辰远的gmv很好，但短板也多，显然老板已经开始为这些短板做补齐。

  “另外，元旦之后我会出国几天，到时候老周会跟我一起过去，公司里的事情暂时交给小朱你来管理一下。”