第80章 第三次扩容前的准备
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  周墨看了看陆远，这才道：“好，那我下班之前把你要的检索文件整理好给你。”
  哪怕没有股份，但周墨对眼下的辰远都归属感十足，也十分珍惜眼下插座创造出来的良好局面。
  对陆远关於运营上的心思，也是十分的支持。
  “好，你先准备好，我这会儿去园区管委会一趟，另外你也要准备技术团队再次扩招了，这一批至少再招两个人，最好是三个人。”
  陆远对辰远的团队有著具体的规划。
  在包括插座以及第二款產品在內的，日均订单应该是在300至500之內，同时又要启动b2b新业务，那么团队再次扩招也是必然的。
  而10至15人，是第三阶段扩招的黄金规模，能保证新业务的开始，又能同时保持决策的敏捷。
  技术研发部门，是扩招的重点。
  “好，这次还是在甬城大学招聘吗？”
  李一鸣是硬体工程师，他的培养目標是供应链管理，成本优化，生產良率提升，
  供应链管理、成本优化、生產良率提升。
  除了李一鸣之外，还需要一名嵌入式软体工程师，负责固件架构重构，ota升级，homekit对接预研等工作，分担周墨的工作量。
  后端以及云平台工程师，负责aws架构，设备並发扩容，b2b api接口。
  测试以及质量工程师，负责可靠性测试，认证维护和客户退品分析。
  “不需要，全都是甬城大学的算怎么回事儿，你可以从你母校那边招聘一些，尽可以地选应届毕业生。”