第33章 合作共贏
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  很多事情一旦做了，就根本回不去了。
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  “要转型的话，投入是一个不小的数字。”
  过了好一会儿，张铁军才缓缓说道。
  陆远眉毛一挑，看来果真跟自己想的差不多，张铁军转型的心思不是一天两天了，都已经考虑具体投入了。
  “钱的事儿永远不是事，咱们可以分批式投入，头两年的投入其实不会很大。”
  一家小型工厂想转型，搭上国家政策的快车，直到上市，投入肯定不小，千万级，亿级的投入都有可能。
  但这是一项长期的，又不需要今年就拿出来。
  “咱们第一步可以按两年期，也就是到2016年，这个投入可以是百万级的，只需要更新一下设备，另外就是把技术员工的待遇提高一些。”
  设备升级这个是硬性投入，肯定没法去掉，但是想节约一点也不是没办法，找那些二手设备商，买一些成色不错的。
  或者碰到哪家工厂干不下去了，可以把他们的设备乃至於工厂接手过来。
  至於说技术员工待遇升级，这个也是必须的，大部分工厂都不重视技术员工。
  拿北仓模具行业的模具设计师来说，2014年的工资收入水平，几乎与2004年相当。
  十年前的高薪工作，现在是狗都嫌弃。
  “那你觉得工资加到多少比较合適？”