第十二章 职业路线

  江成是大学生，分配进国企或者地方部门，都是带编制的，他倒是不用担心太多。

  这就跟一些地方的城管一样，很多城管是编外人员，普通合同工，隨时可以开除的。

  但城管部门其实是正规的行政部门，在管理权限范围內是有一定执法权的。部门內是有不少带编制领高工资高福利的职工的。

  江成要是通过分配进国企，绝对是带编制的。只要不犯严重的错误，单位里的领导都不能隨意的开除他。

  要是有点关係，一开始就担任管理岗位都很正常。特別是一些名校出来的定向生，一毕业就会被分配到地方担任领导岗位。

  江成学的是机械设计专业，是本科生，有能力的人，发展的好比专科生会强很多。

  江成进入单位后，有两条路线可以走。一条是技术专家路线，就是走技术路线，从设计助理到初级工程师，然后中级~高级，最后成为某领域里的专家，担任总工程师。

  另外一条路线，那就是以技术出身，转管理岗位。如果是製造业企业，技术出身的大学生，因为懂技术，走管理岗位也很吃香的。

  很多企业的厂长，总经理，甚至是董事长都可能是技术出身。他们因为本身就懂技术，下面的人很难忽悠他们，跟一些客户交谈也更有优势。

  “你老师推荐的单位，应该不会太差。爸知道你有能力，可自己创业不光是有能力就行的。”

  江志勇感觉跟儿子江成谈的差不多了，就开口说出了自己的想法，算是一种劝说。

  “我后天去一趟学校，等从学校回来再看吧。”

  江成也些头大的回应道，他根本就没想过创业。起码在昨天之前，他这大学生的身份狗屁都不是。

  一个普通大学的本科生，学的还是机械设计，数控，编程之类的。

  在国內很多大企业里，很多这里的应届生会发现一个很实在的现实。那就是学校里的学的东西好像不是最前沿的，他娘的，根本看不懂那些先进的设备。