第136章 以人为本，欧阳入场
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  “长河资本的发展理念，是以身作则，以人为本。”
  “我深有感悟，在我看来在这个世界上，有很多因为种种原因被埋没的年轻人。”
  “而这些年轻人，就是一块没有打磨的璞玉，我始终认为年轻人的能力很强，但是大多数人都没有一个展现能力的机会和平台。”
  “所以长河资本才推出了人才投资计划，帮助有梦想的年轻人，完成他们的梦想。”
  “现在长河资本的中层管理，有百分之八十都是年轻人，而高层近些年来也有百分之六十的年轻人逐步走上了时代的舞台。”
  “年轻人有衝劲，敢想敢干，思维活跃，这是我一直以来都看重的优点。”
  “论资排辈固然安稳，但会打击年轻人的激情，埋没年轻人的才华。”
  “有句话说得特別好，穷则独善其身，达则兼济天下！”
  “我们这些新一代的年轻企业家，走过了年轻人要走的路，所以更应该给他们一个表现的机会，一个展现能力的平台。”
  “毕竟，高手在民间。”
  隨后，陆佳瑶又问了几个问题，都是年轻人比较关心的。
  甚至有一些问题非常敏感，但是陈汉生並没有迴避，直接表示员工是一个企业的根本，凝聚力越强，企业才能够走的越远。
  一个企业就像一幢大楼，而员工就是这幢大楼夯实的基础。
  基础越扎实，这幢企业的大楼才能够愈发稳固。
  並且陈汉生表示，现在的企业家应该把目光放在挣钱上面，而不是把目光放在怎么榨乾员工价值上面。